wiki(extract): 示範公司請假辦法（Gemini 萃取定稿）

2026-07-17 02:48:55 +00:00
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+Rewrite a source text into a Wiki Knowledge Card.
+Traditional Chinese Markdown.
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+        *   `# 示範公司請假辦法`
+        *   `## 一句話定義` (One sentence)
+        *   `## 要點` (Bullet points, faithful to source, no additions, skip administrative fluff)
+        *   `## 關鍵實體` (`- **Entity Name** — description`)
+        *   `## 關聯` (`- Subject >> Predicate >> Object`, using entity names, 3-8 lines)
+
+        *   Faithful to source.
+        *   No hallucinations.
+        *   No disclaimers.
+        *   Output only the card body (no code blocks).
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+    *   *Title:* 示範公司請假辦法
+    *   *Special Leave (特休假):*
+        *   6 months $\rightarrow$ 3 days
+        *   1 year $\rightarrow$ 7 days
+        *   2 years $\rightarrow$ 10 days
+        *   5 years $\rightarrow$ 15 days
+        *   Use within year, otherwise converted to wages.
+    *   *Sick Leave (病假):*
+        *   Non-hospitalized: Max 30 days/year.
+        *   $\ge 3$ days needs medical certificate.
+        *   Pay: Half pay.
+    *   *Personal Leave (事假):*
+        *   Max 14 days/year.
+        *   Pay: No pay.
+        *   Process: Apply via system 3 days prior $\rightarrow$ Manager approval.
+    *   *Application Process (申請流程):*
+        *   All leaves: Via system.
+        *   Emergency: Phone call $\rightarrow$ Supplemental application within 3 days.
+
+    *   *Title:* # 示範公司請假辦法
+    *   *One-sentence definition:* 規範示範公司關於特休假、病假、事假的申請條件、天數及申請流程之辦法。
+    *   *Key Points:*
+        *   特休假：到職滿六個月 3 日、滿一年 7 日、滿二年 10 日、滿五年 15 日；應於年度內休畢，未休畢者折算工資。
+        *   病假：一年內未住院病假合計不超過 30 日，三日以上須檢附醫療證明，工資折半發給。
+        *   事假：一年內合計不超過 14 日，期間不給工資，須於三日前透過差勤系統申請並經主管核准。
+        *   申請流程：一律於差勤系統線上申請；緊急狀況可先電話告知主管，三日內補單。
+    *   *Key Entities:*
+        *   **特休假** — 根據到職年限提供之有薪假期。
+        *   **病假** — 因病請假，分為住院與未住院，且有工資發放規定。
+        *   **事假** — 因私事請假，期間不給工資且有申請時限。
+        *   **差勤系統** — 用於提交請假申請的線上系統。
+        *   **主管** — 負責核准請假申請之人員。
+    *   *Relations:*
+        *   特休假 >> 依據 >> 到職年限
+        *   病假 >> 需檢附 >> 醫療機構證明
+        *   事假 >> 需經 >> 主管
+        *   請假申請 >> 透過 >> 差勤系統
+        *   主管 >> 核准 >> 事假
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+    *   Traditional Chinese? Yes.
+    *   Structure exact? Yes.
+    *   No additions? Yes.
+    *   No fluff? Yes.
+    *   No disclaimers/code blocks? Yes.# 示範公司請假辦法
+## 一句話定義
+規範示範公司特休假、病假與事假的請假天數、工資發放及申請流程之辦法。
+## 要點
+- 特休假：到職滿六個月 3 日、滿一年 7 日、滿二年 10 日、滿五年 15 日；應於年度內休畢，未休畢者依比例折算工資。
+- 病假：一年內未住院病假合計不超過 30 日，三日以上須檢附醫療機構證明，工資折半發給。
+- 事假：一年內合計不超過 14 日，期間不給工資，須於三日前透過差勤系統申請並經主管核准。
+- 申請流程：所有假別一律於差勤系統線上申請；緊急狀況可先電話告知主管，三日內補單。
+## 關鍵實體
+- **特休假** — 依到職年限提供之有薪假期。
+- **病假** — 因病請假，有天數上限與工資折半規定。
+- **事假** — 因私事請假，期間不給工資且須提前申請。
+- **差勤系統** — 提交請假申請之線上工具。
+- **主管** — 負責核准請假申請之管理人員。
+## 關聯
+- 特休假 >> 依據 >> 到職年限
+- 病假 >> 需檢附 >> 醫療機構證明
+- 事假 >> 需經 >> 主管
+- 請假申請 >> 透過 >> 差勤系統
+- 主管 >> 核准 >> 事假
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+來源原稿：`docs/示範公司請假辦法.md`（AI 萃取定稿，rag_extract/gemma-4-31b-it）